การ Implement เป็นส่วนที่สำคัญมากในการพัฒนาระบบงานด้วยโปรแกรมบัญชี  เป็นขั้นตอนที่ต้องนำความต้องการจากผู้บริหารและผู้ใช้งานในบริษัทที่เกี่ยวข้องมาประยุกต์ใช้งานโปรแกรม บางครั้งอาจต้องปรับปรุงวิธีการทำงาน บางครั้งอาจต้องปรับปรุงโปรแกรม เพื่อให้การทำงานสอดคล้องกับความต้องการของผู้บริหารและผู้ใช้งานในแต่ละแผนก เพื่อความถูกต้อง รวดเร็ว และไม่เกิดการทำงานที่ซ้ำซ้อนกัน

ที่สำคัญคือ การ Implement เป็นการวางระบบที่ให้แต่ละแผนกทำงานสัมพันธ์และเชื่อมโยงกันแบบไม่ให้เกิดปัญหา และเกิดประโยชน์สูงสุดกับกิจการ

Implementor คือ ผู้วางระบบที่มักจะมีประสบการณ์ที่เคยวางระบบงานให้กับลูกค้ามากมาย สามารถนำประสบการณ์มาแนะนำ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงระบบงานให้สอดคล้องกับโปรแกรมบัญชีมากที่สุด

2.ประชุมกับหัวหน้าแผนกและพนักงานที่เกี่ยวข้อง

3.ปรับปรุงระบบโปรแกรมบางส่วน ให้เหมาะสมกับงาน
ไม่ได้หมายถึงทำตามใจผู้ใช้งานโปรแกรมนะครับแต่ทางบริษัทจะคำนึงถึงความสะดวกของงานที่ต้องทำและต้องไม่ทำให้ระบบล้มเหลวหรือล่อแหลมต่อการถูกทุจริตหรือผิดหลังกฎหมายจนทำให้บริษัทต้องเสียหายในอนาคต

4.จัดประชุมผู้ใช้งานและผู้ที่เกี่ยวข้อง

5.กำหนดทางเดินของเอกสารต่าง ๆ ทั้งระบบ

6.จัดทำเอกสารโครงสร้างโปรแกรม

7.ติดตั้งระบบโปรแกรม ในแต่ละแผนก

8.ตรวจสอบปัญหาและแก้ไขข้อผิดพลาดต่าง ๆ

9.รายงานสรุปให้กับผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง

10.ให้คำแนะนำระบบงานเพิ่มเติม

ทาง SBC จะจัดทำขั้นตอนดังกล่าวจนจบงาน
ระยะเวลาจะขึ้นอยู่กับ User และความยุ่งยากซับซ้อน

รายละเอียดอื่น ๆ สามารถดูได้จาก FAQ

คำตอบสุดท้าย คือ โปรแกรมบัญชี SBC

• ความพร้อมของท่านและทีมงานจะเป็นความสำเร็จในการพัฒนาโปรแกรมของเรา

• การเขียนโปรแกรมให้ตรงกับงานไม่ได้หมายความว่าถูกใจพนักงานของท่านทุกคน

• การติดตามและแก้ไขปัญหาระบบงาน สู้การวางระบบไว้ป้องกันปัญหาไม่ได้

• ระบบที่จะวางได้ดี ขึ้นอยู่กับนโยบายอนาคตของท่าน โดยเราจะเป็นผู้สร้างฝันให้ท่าน

• ไม่มีโปรแกรมไหนในโลกที่ สามารถใช้งานในธุรกิจของท่านตลอดกาล โดยไม่มีการบำรุงรักษา